Hakkında “İnanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan soruşturma başlatılan Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal gözaltına alındı.
Sosyal medyaya yansıyan bilgilere göre, Vestel Şirketler CEO'su Ergün Güler, ramazan ayının başlaması dolayısıyla çalışanlara yönelik bir mesaj paylaştı. Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal da bu mesajla ilgili şirket içinde bir mail iletti, şirket olarak kutlama yapılacak günlerin arasında "Şeker ve Kurban" bayramlarının olduğunu anımsattı. Bu elektronik postanın sosyal medyada yayılması üzerine İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı da bir soruşturma başlattığını duyurdu.
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı'ndan konuyla ilgili yapılan açıklamada, "Bugün bir kısım sosyal ve görsel medya yayınlarına yansıyan Zorlu Holding Ceo’su Cem Köksal isimli şahıs hakkında tüm çalışanlarına yönelik Ramazan ayının kutlanmaması içerikli mail atması olayıyla ilgili olarak "İnanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme (TCK md. 115)" suçundan Cumhuriyet Başsavcılığımızca re’sen soruşturma başlatılmıştır" denildi.
Hakkında soruşturma başlatılan Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal, akşam saatlerinde gözaltına alındı. Köksal'ın geceyi adliyede geçirmesi ve yarın sabah savcılığa sevk edilmesi bekleniyor.
Ne olmuştu?
Vestel CEO’su Ergül Güler, Ramazan’ın başlaması nedeniyle çalışanlara bir e-posta gönderdi. Güler, e-postada “Hepinize sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum” dedi.
Güler’in e-postasına Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal tepki gösterdi. Köksal sosyal medyada yayılan e-postada, Güler’i uyardı ve şunları söyledi:
“Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunu hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum”
