Zorlu Holding'in çatısı altında faaliyet gösteren Vestel'in CEO'su Ergün Güler, Ramazan ayının başlangıcını kutlamak amacıyla şirket çalışanlarına bir mesaj iletti. Bu mesajı takiben Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal, Güler'in ilettiği bu tebrike yanıt vererek ilginç bir tartışmanın fitilini ateşledi. İki CEO arasındaki bu diyalog, sosyal medya platformlarında geniş yankı buldu ve gündem maddeleri arasına girdi.
Ergün Güler’in Ramazan Tebrik Mesajı
Vestel CEO'su Ergün Güler, Ramazan ayının gelişini kutlayarak çalışanlarına samimi bir mesaj gönderdi. Bu özel mesajda, "Değerli Ailem; Yaşamımıza birlik, beraberlik ve dostluk ile birlikte hoşgörü getiren Ramazan ayına kavuşmanın mutluluğunu yaşıyoruz" şeklinde ifadeler yer aldı. Güler, Ramazan'ın insan ilişkilerini güçlendiren ve umutları tazeleyen bir dönem olduğunu vurgulayarak, bu ayın barış, kardeşlik ve mutluluk getirmesini temenni etti. Ayrıca, Hz. Mevlana’nın Mesnevi’sinden alıntı yaparak Ramazan’ın manevi değerlerinden bahsetti. Son olarak, tüm çalışanlarına sevgi dolu bir Ramazan dileyerek, aileleriyle huzur dolu anlar geçirmelerini arzu etti.
Cem Köksal'ın Tepkisi ve Kurumsal Politika
Ancak Ergün Güler'in bu sıcak mesajı, Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal tarafından beklenmedik bir tepkiyle karşılandı. Köksal, Güler'in Ramazan mesajının ardından, bu tür kutlamaların şirketlerinin kurumsal politikası gereği uygun olmadığını vurguladı. "Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden sadece Şeker ve Kurban Bayramları var. Bu grubun 70 yıllık tarihinde Ramazan kutlaması olmadı" şeklinde konuştu. Böylece, Zorlu Holding'in dini günlere yaklaşımının açık bir şekilde belirtilmiş oldu. Köksal, daha önce Güler’i bu konuda uyarmış olduğu hatırlatarak, bir daha bu durumun tekrarlanmaması gerektiğini ifade etti.
Sosyal Medyada Gündem OlDU
Bu iki CEO arasındaki görüş ayrılıkları, sosyal medyada geniş bir tartışma konusu haline geldi. Kullanıcılar, her iki tarafın bakış açılarını değerlendirerek farklı görüşlerini paylaştılar. Kimileri Ergün Güler'in samimi yaklaşımını destekleyerek, Ramazan gibi manevi bir dönemin kutlanmasının önemini vurguladı. Diğerleri ise Cem Köksal'ın şirket politikalarını savunarak, kurumsal bir çerçeve içinde dini kutlamaların yapılmasının uygun olmadığını belirtti. Tüm bu gelişmeler, Zorlu Holding’in içindeki dinamiklerin yanı sıra, şirket politikalarının uygulama biçimlerini de gözler önüne serdi. Tartışma, hem girişim dünyasında hem de sosyal medya platformlarında yoğun bir ilgiyle takip ediliyor.
