Avrupa Adalet Divanı, başörtüsü taktıkları gerekçesiyle işlerinden uzaklaştırılan iki kadının açtığı davada karar verdi. Kararda, çalışanların başörtüsü takmasının belirli koşullarda işverenler tarafından yasaklanabileceği belirtildi.
Mahkeme, "İşyerinde siyasi, felsefi veya dini inançların görünür bir sembolün takılmasının yasaklanması mümkün olabilir. İşverenin müşterilere karşı tarafsız bir imaj sunma ihtiyacı veya sosyal anlaşmazlıkları önleme gerekçesini taşıması gerekir" dedi.
Almanya’da iki Müslüman kadından biri, bir vakıf tarafından finanse edilen özel çocuk bakım merkezinde diğeri ise bir eczane zincirinde çalışıyordu. İşlerine başladıkları ilk zamanlarda başörtüsü takmayan kadınlar, ilerleyen dönemde kararlarını değiştirdi. İki işveren tarafından başörtüsü takmamaları istenerek başka bir iş bulmaları gerektiği belirtildi.
