Belçika, seks işçilerine çalışma sözleşmesi imzalama hakkı tanıyarak sosyal güvence sağlayan ilk ülke olarak tarihe geçti. Yeni yasa, seks işçilerinin hastalık izni, doğum izni, emeklilik ve yıllık izin gibi temel sosyal haklardan yararlanmasını mümkün kılıyor.
Seks işçilerine kapsamlı yasal haklar
Pazar günü yürürlüğe giren yasa, seks işçilerine yalnızca sosyal haklar sunmakla kalmıyor, aynı zamanda müşterileri reddetme, hizmet koşullarını belirleme ve eylemi istedikleri anda durdurma hakkını da garanti altına alıyor. Bu düzenlemeyle Belçika, seks işçiliği sektöründe çalışanların haklarını en geniş kapsamda güvence altına alan ilk ülke oldu.
UTSOPI sendikası üyesi Mel Meliciousss, sosyal medyada yaptığı paylaşımda, “Bu yasa sektörde çalışanları daha güvende hissettirecek. Sektöre yeni girenler de haklarını bilecek,” ifadelerini kullandı.
Daha önceki düzenlemeler
Belçika, 2022 yılında yaptığı bir yasa değişikliğiyle seks işçiliğini tamamen suç olmaktan çıkarmış ve seks işçilerinin bankacılık, muhasebe gibi hizmetlere erişiminin engellenmesini önlemişti. Ancak bu yeni düzenleme, çalışma sözleşmesi yapan seks işçilerine diğer mesleklerdeki çalışanlarla eşdeğer sosyal haklar tanıyarak tarihi bir adım attı.
İşverenlere yükümlülükler
Yasa, işverenlere de çeşitli sorumluluklar getiriyor. İşverenler, seks işçilerine temiz ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, mekânlara panik butonu yerleştirmek ve çalışanları müşteri reddettikleri için işten çıkarmamakla yükümlü olacak.
Sadece iş sözleşmesi yapanlar yararlanıyor
Bu düzenleme, yalnızca resmi bir iş sözleşmesi imzalayan seks işçilerini kapsıyor. Serbest çalışan seks işçileri veya pornografi ve striptiz sektöründe çalışanlar bu haklardan yararlanamıyor.
Belçika diğer ülkelerden ayrılıyor
Seks işçiliği Yeni Zelanda, Hollanda ve Avustralya’nın bazı bölgelerinde yasallaştırılmış olsa da, Belçika bu işçilere sosyal güvence sunan kapsamlı yasalarıyla bir ilke imza attı.
