Frankfurt merkezli Deutsche Bank, 2025 hedeflerine ulaşmak amacıyla maliyet azaltma önlemleri kapsamında bireysel ve özel servet biriminden 111 üst düzey yöneticiyi işten çıkardığını açıkladı. Bu adım, bankanın maliyet-gelir oranını önemli ölçüde düşürme hedefinin bir parçası. Geçen yılın aynı döneminde %80 olan maliyet-gelir oranı, 2024'ün ilk dokuz ayında %77’ye geriledi ve banka bu oranı %60-65 aralığına çekmeyi planlıyor.
Deutsche Bank’ın kitlesel pazar perakende ve servet yönetimi birimlerini kapsayan özel bankası, kurum gelirinin %31’ini oluşturmasına rağmen, bankanın toplam karına yalnızca %23 oranında katkı sağlıyor. Bu birimin, başarısız BT geçişi gibi çeşitli sorunlardan dolayı sermaye maliyetlerini karşılayamadığı ve müşteri memnuniyeti üzerinde olumsuz etkiler yarattığı bildiriliyor.
