İstanbul
Orta şiddetli yağmur
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
35,4848 %0.01
36,6914 %0.27
3.493.600 %2.056
3.065,56 0,40
Ara
MUHALIF GAZETECILIK EKONOMİ 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kesilecek para cezaları (2022)

4857 sayılı İş Kanunu'na göre kesilecek para cezaları (2022)

2022 yılında 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kesilecek para cezaları şöyle;

SIRA NO KANUN MADDESİ CEZA MADDESİ FİİL 2022 AÇIKLAMA
1 3 98 İşyerinin açılışını muvazaalı olarak
bildirmek
47.413,50 TL İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile
alt işveren vekillerine ayrı ayrı.
2 5 99/a İşçilere eşit davranma ilkesine
aykırı davranmak
398,93 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
3 7 99/b Geçici İş İlişkisine ilişkin
yükümlülüklere uymamak
666,70 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
4 8 99/c Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi
düzenlememek
666,70 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
5 28 99/d İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi
vermemek, belgeye gerçeğe aykırı
bilgi yazmak
666,20 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
6 7 99/2 İşletmenin ortalama ve hizmet
üretim kapasitesinin geçici iş
ilişkisi kurulması gerektirecek
ölçüde ve öngörülmeyen şekilde
artması halinde yapılacak geçici iş
ilişkisine aykırı davranmak
2.668,69 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
7 29 100 Madde hükmüne aykırı olarak işçi
çıkartmak (toplu işçi çıkarma)
1.561,14 TL İşten çıkarılan her İşçi İçin
8 30 101 Özürlü ve Eski Hükümlü
Çalıştırmamak
5.920,30 TL Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve
çalıştırılmayan her ay için
9 32 102/a Ücret ile bu kanundan doğan veya
TİS'den yada iş sözleşmesinden
doğan ücreti kasten ödememek
veya eksik ödemek
429,91 TL Bu durumda olan her İşçi ve her ay için
10 32 102/a Ücret,prim,ikramiye ve bu
nitelikteki her çeşit istihkakını
zorunlu tutulduğu halde özel
olarak açılan banka hesabına
ödememek
429,91 TL Bu durumda olan her İşçi ve her ay için
11 37 102/b Ücret hesap pusulası
düzenlememek
1.561,14 TL  
12 38 102/b Yasaya aykırı ücret kesme cezası
vermek veya kesintinin sebep ve
hesabını bildirmemek
1.561,14 TL  
13 39 102/a Asgari ücret ödememek ve eksik
ödemek
429,91 TL Bu durumda olan her işçi ve her ay için
14 41 102/c Fazla çalışma ücretini ödememek
veya işçiye hak ettiği serbest
zamanı altı ay içinde vermemek
veya işçinin onayını almadan fazla
çalışma yaptırmak
752,80 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
15 52 102/b Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye
vermemek
1.561,14 TL  
16 56 103 Yıllık ücrelli izni yasaya aykırı
şekilde bölmek,
759,62 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
17 57 103 İzin ücretini yasaya aykırı şekilde
ödemek veya eksik ödemek
759,62 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
18 59 103 Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık
izin ücreti ödememek
759,62 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
19 60 103 Yıllık izin yönetmeliğinin esas
usullerine aykırı olarak izni
kullandırmamak veya eksik
kullandırmak
759,62 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
20 63 104 Çalışma sürelerine ve buna dair
yönetmelik hükümlerine uymamak
4.177,01 TL  
21 64 104 Telafi çalışması usullerine
uymamak
759,62 TL Bu durumdaki her İşçi İçin
22 68 104 Ara dinlenmesini uygulamamak 4.177,01 TL  
23 69 104 İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla
çalıştırmak, gece ve gündüz
postalarını değiştirmemek
4.177,01 TL  
24 71 104 Çocukları çalıştırma yaşına ve
çalıştırma yasağına aykırı
davranmak
4.177,01 TL  
25 72 104 Yer ve sualtında çalıştırma
yasağına uymamak
4.177,01 TL  
26 73 104 Çocuk ve genç işleri gece
çalıştırmak veya ilgili yönetmelik
hükümlerine aykırı hareket etmek
4.177,01 TL  
27 74 104 Doğum öncesi - sonrası sürelerde
kadın işçiyi çalıştırmak veya
ücretsiz izin vermemek
4.177,01 TL  
28 75 104 İşçi Özlük dosyasını düzenlememek 4.177,01 TL  
29 76 104 Çalışma sürelerine ilişkin
yönetmeliklere muhalefet etmek
4.177,01 TL  
30 90 106 Bu Kanunun 90 ıncı
maddesinde öngörülen izni
almadan faaliyet gösteren
işverene
4.177,01 TL  
31 92/2 107/1-a Çağrıldıkları zaman gelmemek,
ifade ve bilgi vermemek, gerekli
olan belge ve delilleri getirip
göstermemek, İş Müfettişlerinin
92/1. Fıkrada yazılı görevlerini
yapmak için kendilerine her çeşit
kolaylığı göstermemek ve bu
yoldaki emir ve isteklerini
geciktirmeksizin yerine
getirmemek.
37.942,79 TL  
32 96/1 107/ 1-b İfade ve bilgilerine başvurulan
işçilere işverenlerce telkinlerde
veya kötü davranışlarda bulunma,
gerçeği saklamaya yahut
değiştirmeye zorlama ve yahut
ilgili makamlara ifade vermeleri
üzerine onlara karşı kötü
davranışlarda bulunmak
37.942,79 TL  
33   107/2 İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim
görevlerinin yapılmasını ve
sonuçlandırılmasını engellemek.
37.942,79 TL  
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *