İstanbul
Parçalı az bulutlu
10°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
35,7508 %0.01
37,3191 %-0.56
103.034,54 %3.513
3.172,74 0,69
Ara
Muhalif. GÜNDEM Boyner kadınları yeniden iş hayatına kazandırıyor

Boyner kadınları yeniden iş hayatına kazandırıyor

Okunma Süresi: 3 dk

Toplumsal cinsiyet eşitliğini önceleyen ve bu alanda çalışmalar yürüten Boyner Grup, bünyesindeki insan kaynağını kadın istihdamıyla güçlendirmek için hayata geçirdiği "Seninle Tamam" projesiyle iş hayatında yarım kalmış kadınları yeniden iş hayatına kazandırmaya devam ediyor.

Boyner Grup, bünyesinde bulunan 6 grup şirketi, 250’den fazla mağaza, e-ticaret siteleri, mobil uygulamaları ve 8 bini aşkın çalışanıyla Türkiye’nin mağaza ve moda perakendesi grubu olarak güçlü konumunu sürdürürken, insan kaynağına olan yatırımlarında kadın istihdamını da destekliyor.

Hiç çalışmamış ya da çalışma hayatına dönememiş kadınlara davet

Boyner Grup olarak kadın haklarını bir demokrasi meselesi olarak gördüklerini söyleyen Boyner Grup, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Seda Kızıltan, "Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama odağında kadınların güçlenmesini ve istihdamını sağlayacak projeleri kararlılıklara hayata geçirmeye ve sürdürmeye özen gösteriyoruz. Seninle Tamam projemiz de hiç çalışma fırsatı bulamamış, çeşitli nedenlerle çalışma hayatına ara vermiş ve sonrasında da iş hayatına dönememiş kadınları Boyner’in bir parçası olmaya davet eden bir proje" dedi.

Sürdürülebilir istihdam

Projenin Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne uygunluğunu da vurgulayan Seda Kızıltan, "Boyner Grup için 2024 yılı sürdürülebilir istihdama yoğunlaştığımız bir yıl olmaya devam ediyor. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz “Seninle Tamam” projesi de daha önce çalışmamış ya da çeşitli sebeplerle iş hayatına ara vermiş kadınları Boyner bünyesinde istihdam etmeyi amaçlıyor. Bu proje ile Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında yer alan “Eşitsizliklerin Azaltılması”, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ve “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme” maddelerinin üzerine eğiliyoruz" dedi.

Esnek çalışma

Seninle Tamam projesinin kadınlara kendi belirleyecekleri çalışma saati seçeneğiyle işe başlama özgürlüğü sunduğunu da belirten Seda Kızıltan, şöyle devam ediyor: "Seninle Tamam projesi 2022 yılında başladı. Şu ana kadar elliye yakın kadın Türkiye’de bulunan farklı şehirlerdeki Boyner mağazalarında iş hayatına dahil oldu. Bu rakam her ay artarak devam edecek. Seninle Tamam projesi bizim için sadece bir istihdam projesi değil.

Burada çeşitli nedenler ve engeller ile iş hayatına dahil olamamış kadınlarla birlikteyiz. ‘İş hayatında tecrübem yok’, ‘Çocuğuma kim bakacak’, ‘Esnek olmayan çalışma saatleri’ gibi çekincelerin olmadığı bir projeden bahsediyoruz. Bu yüzden çalışma saatleri ve şartlarında onların iş hayatındaki varlığını engelleyecek sorunları göz önünde alıyor ve esnek bir çalışma ortamı sağlıyoruz. Boyner mağazalarımızda istihdam edilmek üzere satış, operasyon, müşteri ilişkileri, kasa ve depo pozisyonlarında istihdam edilmek üzere yeni adaylarımızı bekliyoruz."

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *