İstanbul
Az bulutlu
18°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
38,1639 %0.08
43,8035 %-0.04
4.089,18 % -0,23
84.090,90 %0.316
Ara
Muhalif. GÜNDEM Fatih Altaylı'nın 'Cem Köksal' olayına yorumu: "Mecbur muyuz dindar olmaya?"

Fatih Altaylı'nın 'Cem Köksal' olayına yorumu: "Mecbur muyuz dindar olmaya?"

Şirket çalışanlarına Ramazan ayının kutlanmaması yönünde mail attığı iddiasıyla Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal'ın gözaltına alınması son günlerde Türkiye'de en çok konuşulan konular arasında yer alıyor. Gazeteci Fatih Altaylı da Köksal'ın gözaltına alınması durumu için "Adamların şirket içi meselesi. Mecbur muyuz dindar olmaya" yorumunda bulundu.

KAYNAK: HABER MERKEZİ
Okunma Süresi: 2 dk

Çalışanlarına Ramazan ayının kutlanmaması içerikli mail attığı gerekçesiyle gözaltına alınan Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal, önceki gün adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Köksal hakkında "inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan resen soruşturma başlatmıştı. Köksal soruşturma kapsamında gözaltına alınmıştı.

Cem Köksal'ın şirket içi mail nedeniyle gözaltına alınmasıyla ilgili Gazeteci Fatih Altaylı, değerlendirmelerde bulundu. Altaylı, YouTube kanalında, "Yakında şu gelecek kural; cumaları "Cumanız mübarek olsun" tweeti ya da mesajı en az 2-3 kişiye. Atmayanlar hakkında soruşturma mı açacaksınız" ifadelerini kullandı.

Altaylı'nın açıklamalarından öne çıkan bölüm şöyle:

"Zorlu'nun CEO'sunun yaptığını doğru bulmuyorum. Şu açıdan doğru bulmuyorum; niye mail atıyorsun? Şirket kurallarıyla ilgili nir şey varsa ara ve söyle. Bunu yazılı yolladığın zaman kötü niyetli birilerinin eline geçip senin alehine saçma sapan bir kampanya başlatılacağını bir CEO olarak düşünmen lazım ama işin buraya varacağını doğrusu kimse düşünmez. Size ne? Adamların şirket içi meselesi. Mecbur muyuz dindar olmaya? Daha da kötüsü dindar görünmeye, dinadar pozu yapmaya... Yakında şu gelecek kural; cumaları "Cumanız mübarek olsun" tweeti ya da mesajı en az 2-3 kişiye. Atmayanlar hakkında soruşturma mı açacaksınız?"

Yorumlar
Aşağıdaki görselde işlemin sonucu kaçtır
Captcha Image
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *
Muhalif. YAŞAM “Bekaretimi diktirdim” diyen takipçisine Esra Ezmeci'den, dikkat çeken ‘telafi’ önerisi

“Bekaretimi diktirdim” diyen takipçisine Esra Ezmeci'den, dikkat çeken ‘telafi’ önerisi

Ünlü psikolog Esra Ezmeci, bir takipçisinin özel sorusuna verdiği yanıtla sosyal medyada gündem oldu. Takipçisinin "Bekaretimi diktirdim, evleneceğiz ama vicdan azabı çekiyorum" sözlerine verdiği cevap, ilişkilerde dürüstlük ve sadakat konusundaki yaklaşımıyla dikkat çekti.

Okunma Süresi: 1 dk

Esra Ezmeci'nin sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda bir takipçisi, "Bekaretimi diktirdim, birlikte olduk, mutluyuz, evleneceğiz. Vicdan çekiyorum, nasıl aşarım bu durumu?" diye sordu.

Ezmeci, yanıtında her zaman dürüstlüğü savunduğunu belirtti ancak böyle bir konunun ilişkideki dengeleri sarsabileceğine dikkat çekti:
"Baştan söylemediyseniz şimdi söylemeniz tüm dengeleri bozabilir" dedi.

“dürüstlük ve sadakatle telafi edebilirsiniz”

Ünlü psikolog, bu noktadan sonra en doğru yolun ilişkide her konuda dürüst olmak ve sadakati ön planda tutmak olduğunu vurguladı.
"En azından bundan sonra her konuda dürüst olarak ve ilişkinize sadakatli olarak bu konuyu dengeleyebilirsiniz" sözleriyle takipçisine hem moral verdi hem de çözüm yolu sundu.

Yorumlar
Aşağıdaki görselde işlemin sonucu kaçtır
Captcha Image
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *