İstanbul
Hafif yağmur
6°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
35,9976 %0.22
37,2320 %-0.56
96.455,98 %-0.318
3.308,28 0,37
Ara
Muhalif. HABERLER Hasta Ve Yaşlı Bakım Personelleri Alınacak

Hasta Ve Yaşlı Bakım Personelleri Alınacak

Hasta Ve Yaşlı Bakım Personelleri Alınacak

Okunma Süresi: 1 dk

İnegöl Belediyesi iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına çalışmalarını sürdürdüğü İstihdam Merkezi aracılığıyla İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor.

Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, Özel Mimar Sinan Bakım Merkezi’ne personel alınacağı ile ilgili yeni bir iş duyurusu daha paylaştı.

YAŞ ŞARTI ARANMIYOR

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, hasta ve yaşlı bakım işinde çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. İstihdam Merkezimi ile iş birliği yapan Özel Mimar Sinan Bakım Merkezi yaş şartı aranmaksızın kadın ve erkek personel alımı yapacak.

BAŞVURU 15 HAZİRAN

Yaş sınırı bulunmayan personel alımının başvuruları 15Haziran Perşembe günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *