İstanbul
Kapalı
10°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
42,8050 %0.17
50,2237 %0.03
5.980,63 % 0,42
87.063,28 %0.578
Muhalif. BİLGİ NOKTASI Asgari ücretliler ramazan bayramında ne kadar mesai ücreti alacak?

Asgari ücretliler ramazan bayramında ne kadar mesai ücreti alacak?

Ramazan bayramına artık bir haftadan kısa bir süre kaldı. Bayramda çalışanların merak ettiği ise ek ücretlerin nasıl hesaplanacağı. Peki, bayram mesaisinde çalışanların hakları neler? Asgari ücretliler ramazan bayramında ne kadar mesai ücreti alacak?

KAYNAK: HABER MERKEZİ
Okunma Süresi: 1 dk

Asgari ücretliler ramazan bayramında ne kadar mesai ücreti alacak?

2025 yılı için brüt asgari ücret 26 bin 5 TL olarak belirlenmişti. Günlük brüt ücret ise 866,85 TL’ye denk geliyor. Bayramda bir gün çalışan asgari ücretli, bu tutarın iki katı olan 1.733,70 TL alacak. Ramazan bayramı bu yıl arife dahil 3,5 gün sürecek. Bu sürede tam gün çalışan bir kişi toplamda 3 bin 33 TL ek ödeme almaya hak kazanacak.

BAYRAMLARDA MESAİLER NASIL HESAPLANIYOR?

Dini ve resmi bayramlarda çalışanlara ödenen ek ücret, bayram mesaisi olarak adlandırılır. Bu ücret, günlük brüt maaşın iki katı olarak hesaplanır. Aylık brüt maaş, 30’a bölünerek bir günlük brüt tutar bulunur ve bu rakam ikiyle çarpılarak ödenecek mesai ücreti ortaya çıkar.

BAYRAM ÜCRETLERİ KIDEM TAZMİNATINA DAHİL Mİdir?

Bayramda ödenen mesai ücretleri ek mesai kapsamına girer ve kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınır.

KISMİ ZAMANLI ÇALIŞANLAR İÇİN DURUM NASIL?

Kısmi zamanlı çalışanların mesai ücreti, haftalık veya aylık çalışma süresine göre hesaplanır. Örneğin haftada 15 saat çalışan bir kişi, tam zamanlı çalışan birine göre daha düşük bir tutar alacak. Fakat yine de çalıştığı sürenin karşılığı olan günlük ücretin iki katı ödenmek zorunda kalacak.

 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *