İstanbul
Orta şiddetli yağmur
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
35,4878 %0.05
36,6775 %0.28
3.547.083 %3.467
3.074,19 -0,01
Ara
MUHALIF GAZETECILIK EKONOMİ "İşçisini çıkaran kısa çalışmayı uzatamaz"

"İşçisini çıkaran kısa çalışmayı uzatamaz"

Koronavirüs nedeniyle 30 Haziran’a uzatılan kısa çalışma ödeneği başvuruları, işçi çıkartan iş yerleri için iptal edilecek.

İŞKUR’un konuyla ilgili yazısında, 2021 Mart ayında kısa çalışma ödeneği ödenen bildirgeler için otomatik uzatma işlemi yapıldığı belirtilerek, “Merkezden yapılan bu uzatma işlemi, daha önce uzatma talebinde bulunmuş ve bitiş tarihi 31 Mart 2021 olan bildirgelerin bitiş tarihi 30 Haziran 2021 tarihine çekilmek ve 2021 Nisan ve sonrası için haftalık çalıştırılmayacak saati sıfır olarak güncellenmek suretiyle yapılmıştır” denildi. 

İşverenlerin gerekli işlemleri ivedi şekilde yapması istenen yazıda, “Girilecek yeni bildirgenin kısa çalışma başlama tarihinin ayın birinci günü olması gerekmekte olup, hiçbir şekilde bildirgenin bitiş tarihinin 30 Haziran 2021 tarihini geçmemesi gerekmektedir” ifadesi kullanıldı.

Kısa çalışma döneminde işçi çıkartan iş yerlerindeki kısa çalışma uygulamasının durdurulduğu anımsatılan yazıda, bu durumlarda kısa çalışma uzatma işleminin de iptal edilmesi gerektiği bildirildi.

Daha önce kısa çalışma uzatmasından yararlanmayan ya da irtibat sağlanamayan işverenlerin geriye dönük uzatma işlemi yapabileceği ifade edildi.

Mithat Yurdakul/Milliyet

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *