GNC Makina geçtiğimiz yıl haziran ayında online olarak bir çalıştay düzenlemişti. Çalıştayın konusu ise ‘’Mesleki Eğitimde Yeni İş Modelleri’’ydi. Türkiye’nin farklı bölgelerinden davet edilen öğretim görevlileriyle düzenlenen çalıştay, sektörün en önemli konularından biri olan nitelikli insan gücünün üretim sektörüne kazanımına yönelik alınabilecek aksiyonların arayışı içindeydi.
GNC Makina bu çalıştayı takip eden süreçte, sektörün iyileştirilmesi, nitelikli iş gücünün kazanılması konularını öncelikli gündem maddeleri arasına aldı ve bir aksiyon planı hazırladı. Bu plana göre; iş ortaklarının marka ve ürün memnuniyetini artırıcı, mesleki eğitim faaliyetleri düzenlemeye başladı. İlk eğitimini de 3. Seviye CNC Operatörü yetkinliklerine göre firma bünyesinde açılan GNC Class Mesleki Eğitim Birimi’nde uygulamalı olarak verdi.
Gelişime ve değişime önem veren GNC Makina, çalışanların gelişimi ve yetkinliklerinin artırılmasına yönelik düzenlediği eğitimlerin belki de en farklısı geçtiğimiz günlerde gerçekleşti. GNC Class eğitmeni tarafından verilen ve 3 gün süren eğitimler 4 farklı bölümden oluştu. GNC Makina ofis çalışanları bu eğitimle sahada çalışan operatörlerin karşılaştığı durumlar ve üretim yapabilmenin zorlukları gibi konular hakkında bilgi sahibi oldu.
.jpg)
BİRBİRİMİZİ GELİŞTİRME YOLCULUĞUNDA TAKIM ÇALIŞMASINI ÖNEMSİYORUZ
Bu tür eğitimlerin şirket ve şirket içi çalışanların gelişimine oldukça fayda sağladığını dile getiren GNC Makina Genel Müdürü Emre Seçkin: ‘’Değerlerimize sahip çıkan bir firma olarak, birbirimizi geliştirme yolculuğunda takım çalışmasını önemsiyoruz. Genç bir ekip olarak öğrenmeye açık ve meraklı yapımızla sürekli gelişime inanıyoruz. Bu doğrultuda faaliyete geçirdiğimiz teknik eğitim programının ilk fazında, özellikle ofiste çalışan, müşterilerimiz ile birebir teması bulunmayan arkadaşlarımızın sahada yaşanan teknik konular hakkında bilgi sahibi olmaları verdiğimiz hizmet kalitesinin artmasını sağlıyor’’ dedi.
