İstanbul
Orta şiddetli yağmur
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
35,4885 %0.02
36,6349 %0.1
3.442.500 %0.216
3.064,94 0,38
Ara
MUHALIF GAZETECILIK İŞ DÜNYASI Procat, ikinci kez Türkiye’nin “En İyi İşverenleri” ödülüne layık görüldü.

Procat, ikinci kez Türkiye’nin “En İyi İşverenleri” ödülüne layık görüldü.

İletişim (çağrı) merkezi sektörünün önemli oyuncularından Procat, yüksek güven kültürüne sahip ve yüksek performanslı bir şirket olarak Great Place to Work Enstitüsü® tarafından, Türkiye’nin En İyi İşverenlerinden biri seçildi.

Great Place to Work Enstitüsü (GPTW) tarafından her yıl düzenlenen “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” ödülleri sahiplerini buldu. “Mutlu çalışan, başarılı projeler ve mutlu müşteriler” mottosunu İK uygulamalarının felsefesi olarak benimseyen Procat, çalışanlarının katıldığı güven endeksi araştırması sonucunda “Great Place to Work” sertifikasını almaya bir kez daha hak kazandı.

Çalışan memnuniyetini, insan kaynakları politikasının merkezine koyan Procat, daha iyi bir kurum kültürü oluşturmak ve çalışanlarıyla birlikte yüksek güven kültürüne sahip iş yeri kültürünü inşa etmek adına Great Place to Work® yolculuğunun ilk adımı olan Great Place to Work Recognition programına katıldı. Procat, Recognition sürecinde, çalışanların mevcut kurum kültürü hakkındaki algılarının ölçümlendiği Trust Index© ve İK uygulamaları bütünün analiz edildiği Culture Audit© analizlerini başarıyla tamamlayarak çalışan memnuniyetini bir kez daha tescilledi. Gerçekleştirilen araştırma kapsamında; takım ruhu, gurur, saygı, hakkaniyet ve güvenilirlik alanlarında şirketlerini değerlendiren çalışanlar, yüksek puanlama sonucunda Procat’e “En iyi işveren” unvanını kazandırdı.



“Çalışanımızın sesine kulak vermek, her zaman önceliğimiz oldu”
Şirket kültürünün en değerli parçalarından birinin kolektif çalışmak olduğunu belirten Procat İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Güneş,“Liderlik kavramının daha fazla önem kazandığı, çalışanların beklentilerinin değiştiği pandemi koşullarında bu ödüle layık görülmeyi çok daha anlamlı buluyoruz. Procat’in kurulduğu günden bugüne en büyük önceliği, çalışanlarının keyif aldığı ve güven duyduğu bir ortam yaratmak oldu. Her zaman çalışanın sesinin duyulduğu, sorularına mutlaka yanıt bulduğu bir iklim yaratmaya gayret gösterdik. İki yıldır içinde bulunduğumuz zorlu dönemde, çalışanların kaygı ve endişelerini yönetebilmek ve yepyeni bir çalışma düzenine adapte edebilmek hayati önem kazandı. Dolayısıyla, özellikle böyle bir zamanda layık görüldüğümüz bu ödül, değişime uyumumuzu, koordinasyon ve kapsayıcılık konularındaki başarımızı ve birlikte yaptığımız çalışmalardan duyulan gururu gerçekçi olarak kanıtlıyor. Elde ettiğimiz bu ortak başarıyı, ileriki yıllarda da korumak hedefiyle, omuz omuza yolculuk ettiğimiz ve her geçen gün daha da büyüyen Procat ailesine armağan ediyoruz”dedi.
 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *